Когда нужно уведомить работников о смене системы оплаты труда?
Здравствуйте! Руководство хочет в ближайшее время изменить систему оплаты труда: уменьшить оклад и сумму уменьшения сделать премиальной частью, которая будет платиться в зависимости от выполенения плана на месяц. Скажите, пожалуйста, насколько заранее нужно уведомить работников об этом изменении? Заранее большое спасибо за помощь!
Comments
-
Antonina483, здравствуйте,Цитата: насколько заранее нужно уведомить работников об этом изменении?уведомление о снижении зарплаты под роспись направляется сотрудникам не позже чем за 2 месяца до начала снижения.
Затем руководитель должен издать приказ и обязательно доп.соглашения к трудовым договорам
